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육아기근로시간단축급여 #2026육아지원 #단축급여상한인상 #일육아병행 #직장맘지원 #고용보험급여 #2026육아정책

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육아기 근로시간 단축급여 상한 인상 총정리 (월 최대 250만 원으로 올랐어요) 아이를 키우면서 직장을 그만두기엔 아깝고, 풀타임으로 일하기엔 버거운 분들이 많죠. 그래서 존재하는 제도가 바로 육아기 근로시간 단축급여예요. 근로시간을 줄인 만큼 줄어드는 급여를 정부가 일부 보전해주는 제도인데, 2026년부터 지급 상한액이 올라서 실질 혜택이 더 커졌어요. 아직 이 제도를 모르고 있거나 예전 금액으로만 알고 있던 분들이라면 지금 바로 확인해보세요. 1. 육아기 근로시간 단축급여가 뭔가요?육아기 근로시간 단축급여는 만 12세 이하 자녀를 키우는 근로자가 근로시간을 줄였을 때 고용보험에서 줄어든 소득 일부를 보전해주는 제도예요.정부는 근로자가 주 15~35시간으로 근로시간을 줄여도 소득 일부를 보전해주는 육아기 근로시간 단축급여 제도를 개선했어요.급여는 두 구간으로 나뉘어 계산돼요. 구..

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